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Von der Suche zum Erfolg: Unsere Erfolgsbilanz

Funding Circle

Die perfekte Führungskraft für zwei Welten

Wie überzeugt man eine Führungskraft aus einem globalen Konzern, sich einem mittelständischen, finnisch verwurzelten Marktführer anzuschließen?

  • Führungskräftevermittlung
  • Einarbeitung
  • Workshop für Führungskräfte
  • IT- und Unternehmensdienstleistungen
  • CEO
dyson

Wie ein enger Zeitrahmen diese Suche herausgefordert hat

Wie überzeugt man eine Führungskraft aus einem globalen Konzern, sich einem mittelständischen, finnisch verwurzelten Marktführer anzuschließen? Lesen Sie, wie wir die größte Herausforderung im nordisch-mitteleuropäischen Korridor gelöst haben.

  • Führungskräftevermittlung
  • Einarbeitung
  • Designbranche
Allianz

Wandel führen — aus dem Norden heraus

Wie überzeugt man eine Führungskraft aus einem globalen Konzern, sich einem mittelständischen, finnisch verwurzelten Marktführer anzuschließen?

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  • IT- und Unternehmensdienstleistungen
  • CEO
Breitling

Die perfekte Führungskraft für zwei Welten

Wie überzeugt man eine Führungskraft aus einem globalen Konzern, sich einem mittelständischen, finnisch verwurzelten Marktführer anzuschließen?

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  • CFO
  • Designbranche

Unsere Kunden

Wer uns vertraut

„Nordic Minds hat uns durch einen Markt geführt, den wir nicht vollständig kannten. Ihr Verständnis für nordische und deutsche Führungskultur hat beim Aufbau unseres Teams im Ausland den Unterschied gemacht.“
Dr. Lisa Schmidt, CEOVorwerk
„Nordic Minds hat wirklich verstanden, welche Führungspersönlichkeit wir brauchten – nicht nur für die Rolle, sondern für unsere Kultur und unsere Richtung. Der Prozess war präzise, persönlich und schnell.“
Robert Fate, CEOHiQ
„Ich kann Nordic Minds sehr empfehlen. Für unser weiteres Wachstum war die Zusammenarbeit außerordentlich wichtig.“
Dr. Lisa Schmidt, CEOHiQ

unser ansatz

Unser Ansatz ist einzigartig

  • Interne, länderübergreifende Führungskräftevermittlung ohne Auslagerung

    Selbst gefunden. Auf Dauer besetzt.

  • Expertise in nordischer Führung und kulturellem Fit

    Wir lesen Kultur, nicht nur Lebensläufe.

  • Führung aufbauen, die für nachhaltiges Wachstum trägt

    Führung für das, was als Nächstes kommt.

Führungskräftevermittlung

In acht Wochen besetzen wir die Führungskraft, die Ihre nächste Transformation trägt. Wir besetzen nicht nur Positionen — wir schaffen Klarheit.

Vorstandssuche

Für Unternehmen, die über das nächste Quartal hinausdenken. Wir bauen Gremien, die auch bei langen Entscheidungen Haltung bewahren.

Sprechen wir über Führung

Ob Sie Ihre nächste Besetzung planen oder neue Möglichkeiten ausloten – wir sind für ein vertrauliches Gespräch da.

Wonach suchen Sie?

Neugierig, wie wir Ihre nächste Führungskraft finden? Lassen Sie uns reden – 15 Min.

  • Wir lernen Ihr Unternehmen, Ihre Kultur und die Rolle kennen

    01

  • Wir klären, welche Führungspersönlichkeit wirklich passt — mehr als der Lebenslauf

    02

  • Sie erhalten eine realistische Einschätzung zu Markt und Zeitrahmen

    03

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